Diálogos en EOI: Talento y empleo en las empresas de alto potencial tecnológico
El capital humano es uno de los activos más valiosos para las empresas tecnológicas. Es por ello que la retención del talento se alza como uno de los grandes retos de la industria, así como el hecho de hacer a las compañías lugares atractivos para atraer, desarrollar y mantener perfiles altamente cualificados. Todo ello tiene un papel determinante en el futuro del negocio, donde los recursos humanos cobran cada vez mayor importancia a la hora de incrementar las oportunidades de mejora de las propias compañías.
En este proceso de gestión del talento intervienen diversos actores, que en base a la experiencia y la evolución continua han consolidado acciones que se han traducido en la excelencia en este ámbito.
Por ello, y con el objetivo de poner en valor estas estrategias de efectividad comprobada, IDS, en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), organiza un ciclo de jornadas presenciales tipo charla-debate centradas en el talento como vector trasversal en las empresas de alto potencial tecnológico.
Esta primera sesión, que inaugura el ciclo, se centrará en el talento y su relación con el ámbito de las empresas de alto potencial tecnológico.
17.00 Inauguración
17.10 Debate
Ponentes:
- Rubén Criado, director del centro tecnológico de Arquimea
- Eva Cornide, directora de Talento de Grupo Oesía
- Francisco Marín, director del Clúster de Innovación Tecnológica y Talento (CITT)
- Natalia Fernández, directora de Capital Humano de Indra
Moderador: Emilio Cabanes, director de proyectos TICs y Economía Digital de la EOI
18.10 Preguntas del público
18.20 Conclusiones
18.40 Networking y vino español
19.00 Finalización del evento